人才理念：德才兼?zhèn)?、潛質(zhì)能力、敬業(yè)耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、
用人觀念：給想做事的人更多的發(fā)展空間、給做事的人創(chuàng)造更多的機(jī)會、給做成事的人的應(yīng)有的待遇。從而公司富有發(fā)展，工作富有挑戰(zhàn)、員工富有成就。
用人信條：
人才是經(jīng)過歷練、錘煉、磨練出來的，成功之路就在腳下。對具做事有心不惜付出的人，就有無限發(fā)展空間。
人才是動態(tài)的，不惜努力的人，機(jī)會就是你的。懂得珍惜和感恩的人，腳踏實(shí)地做事的人，財(cái)富就是你的。
人力竭盡：
人適其位、位適其人；
精湛本職、專注本崗；
不求高歷、但求實(shí)練。
倡導(dǎo)人生：
致力于成為學(xué)習(xí)助長型環(huán)境，幫助員工實(shí)現(xiàn)個人無法達(dá)到的成功。
視企業(yè)社會人群集合，通過健康的工作環(huán)境、豐裕的工作內(nèi)容，和諧的工作氛圍，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個人的良性互動。
企業(yè)的成功來源與員工的努力，把個人追求融入到慶甌長遠(yuǎn)的發(fā)展之中。